In a world where frameworks change overnight and new technologies emerge daily, one thing remains timeless in the tech industry: the power of mentorship. In this post, we explore why mentorship matters more than ever — not just for juniors trying to find their way, but for seasoned pros looking to give back and grow in the process. We even hear from NVIDIA’s Principal Architect, Bryce Adelstein, about how great mentorship shaped his journey. Whether you’re a mentor, a mentee, or thinking about becoming one, this read is for you.
On May 29, 2024, the Budapest AI Hub, organized by IseeQ and hosted at Cloudera, featured Tamas Szabo from GitHub. Tamas discussed AI’s supportive role for developers, emphasizing its potential to aid in complex tasks while ensuring developers stay in control.
Learn about the world of cybersecurity with insights from experts Tobias Schrödel and Aurelio Picon. They highlight the growing vulnerabilities in everyday technology and the importance of securing IoT devices and home networks.
In this article, cybersecurity expert Tobias Schrödel tackles a misconception he hears all too often: “I’m not interesting for hackers.” If you’ve ever thought, “Why would anyone target me? I’ve got nothing of value,” this one’s for you.
In an industry where the line between breakthrough and buzzword is often blurred, Superlinked emerges as a beacon of genuine innovation. This early-stage AI startup is not just riding the wave of technological advancement; it’s creating its own.

Over the past decade in recruitment, we’ve built many lasting relationships, with ChemAxon standing out as we enter our seventh year of partnership. Our journey together showcases how companies can evolve while maintaining their original culture and mindset.

Budapesten működünk, de globálisan gondolkodunk. A csapatunk tagjai mérnökök, fejlesztők, valamint marketing- és üzletfejlesztési szakemberek, több évtizednyi toborzási tapasztalattal a hátuk mögött. Más szóval, akár új senior Node.JS fejlesztőre, ellátásilánc-menedzserre vagy CTO-ra van szükséged, biztosan beszélik a jelöltek nyelvét és értik az igényeiket. Csakúgy mint a tieidet.
Olyan ügyfélkörrel dolgozunk akik a legmodernebb technológiákat használják, ezért mi is naprakészek vagyunk a technikai, HR és recruitment trendekben. Ha kell megmutatjuk, kinek mi a vonzó juttatási csomag, megosztjuk a csapatbővítési tapasztalatainkat és segítünk kimagasló onboarding élményt építeni.
Nálunk a toborzás nem arról szól, hogy ki hány követelménynek felel meg egy álláshirdetésben. Sokkal fontosabb, hogy megértsük, mi az, amire a munkaadónak és a jelölteknek valóban szüksége van és hosszú távú kapcsolatot építsünk ki velük – és köztük. A statikus adatbázisok és álláskereső portálok helyett a meetupokban, a konferenciákban és a személyes kapcsolatépítésben hiszünk. Emiatt olyan mélyésgű kapcsolati hálóval dolgozunk, ami a legtöbb fejvadász cég számára ismeretlen.
© 2025 IseeQ Kft. Minden jog fenntartva – Adatvédelem
Kiemelkedő tehetségekre van szüksége, hogy vállalkozását a következő szintre emelje? Mi segítünk! Ossza meg velünk az adatait, és hamarosan kapcsolatba lépünk Önnel, hogy megbeszéljük igényeit.
"*" a kötelező mezőket jelöli