How to build a career as an entrepreneur- based on the story of Bence Gazdig

Entrepreneurship can seem like a dream for many people. The media portrays them as successful individuals who broke boundaries, live in nice houses and lead people by example. The reality can be entirely different though, so much so that even people with outstanding determination give up sometimes. 24-hour shifts, new responsibilities and the overwhelming need to manage all the tasks for yourself can easily lead to early burnout and a change of career paths. But once in a while, the things we dream of become reality.

This time we interviewed Bence, who started his career as a marketing student at a Hungarian university. Soon enough, he realized that it wasn’t his path and gravitated towards digital design and branding. In 2019, nobody wanted to hire him without relevant studies, multiple years of experience in design, or a perfectly built professional portfolio, so he decided to work in marketing for a while. In his free time, he studied design from YouTube, got familiar with the profession from online sources and the rest is history. He’s now worked with brands like T-Systems, Decathlon, K&H, Hervis, and Ingatlan.com, and is soon-to-be a company owner.

Curious how he did it, and how you can too? Let us take you through the steps!

Turning freelancing from a hobby into a career

According to statistics, most freelancers quit their jobs because they are fed up, and want to do something more productive or fulfilling. Without stable plans and income though, this can be nothing more than self-sabotage.

Starting your business besides working a regular job is usually recommended

During his workdays in marketing, Bence established his portfolio, one that he could sell to clients before he quit his job. This is a smart way to eliminate most of the risks if you want to become a freelancer full-time. As he waited to have enough contracts on hand to make a living, it was a rather smooth transition. Simultaneously, he used social media (most importantly his Instagram) to build a personal brand.

When integrated into an effective strategy, the power of a nicely done profile remains underestimated

Future clients, professionals in your industry and enthusiastic individuals will all picture you based on your online presence. Carefully planning and strategically editing your posts will create a positive impression on everyone that stumbles across it.

Bence chose to organize his content around educating others on graphic design, creating original, easy-to-understand posts, which got him tons of impressions and attention, and most importantly connections. By encouraging and facilitating interactivity with his posts and stories, more and more people joined the conversation. Lots of friends and business connections came from the platform, which then acted as referrals in bigger circles. And from bigger circles, more reputable clients started to flow in.

The bigger companies he signed, the more kept coming, drawn by a fancier and more representative portfolio.

Working on weightier projects created a new daily routine, and added conversing and negotiating with clients into the list of tasks. Soon enough, 24-hour days just weren’t long enough anymore, and precision had fallen victim to it. The perfectionism that differentiated his works always demanded more time, and while enjoying the assignments and the salaries, duties consumed more and more hours, while social life slowly disappeared. Situations like these are evident signals that it’s time for a change. Normally, there are two options: to limit the number of clients to further ensure quality and work-life balance or to scale up, divide the workload between more people. Bence chose the latter and started thinking about a team.

Building a team you trust

Working for an agency has always been a goal for him, but owning one sounded even better. First, it had to be identified what kind of tasks could use some extra support. Moreover, monetizing bundled business offers seemed to be more profitable than just the design segment. Social media management, UI and UX design and content creation complemented and completed each other, so it was logical to hire experts for these positions. Instead of posting an ad, he did what we always advise our clients, and most frequently use as well: looking around in the network. Before the search, Bence defined his own set of priorities: the new colleague (aside from having the necessary skills and work ethic) had to match on a personal level. A cool and friendly environment was just as important as anything else and was ultimately expected to ease the stress of workdays. Finally, the right person came, you guessed it, from Instagram. As compatibility was more in focus, sharing the work and getting along was easy, clients were satisfied and everyone got to do what they wanted to. For Bence, this was focusing on administrative duties more.

How to scale up in business

According to our experience, many founders of startups struggle to scale up from inventor to business owner. The skillset required in the early stages of entrepreneurship may entirely differ from the skills one needs to be a great leader. As Kevin Goldsmith has mentioned in one of our TechTalks, one person might make a great founder as a scientist, but an awful leader when the idea becomes a prosperous business, and only few have the inner drive to shift into a new persona within work. As the team grew with developers, copywriters and animation specialists, Bence found the new responsibilities more and more appealing. As the standards of hiring lied on personal qualities still, the team cohesion was simply amazing. This is exactly why we advise smaller teams to hire character rather than skill. The quick growth in earlier phases can multiply the motivation of each team member if they are working together for common goals, and the dynamic is spot on. For the Gazduig Team (and their company which will be established later this fall) this technique was one of the main drivers behind their success.

How you can be an entrepreneur too?

Bence’s story is inspirational to say the least. From someone who was not hired by any designer firm, he managed to build himself into a successful team leader, with a portfolio that most agencies would envy. We both believe that everyone can have a successful career as a freelancer, regardless of the state of residence or plans.

Here are 5 tips we collected to help anyone who wishes to embark on the same journey:

1. Confidence

Believing in yourself is probably the most important thing you can do for your business to succeed. There are countless extremely talented people on each market, underestimating themselves and not valuing their work. Asking for the right price for something that took hours of work and special knowledge to do is never asking too much! Know your worth, and others will too.

2. Self-branding is important

Bence’s social media channels are the perfect example of how a great profile can not only get you a job but colleagues and a circle of friends as well. The power of social media is still not stressed enough. You will have to put yourself out there, which might feel like putting yourself up for others to criticize you, but all it does is purge the wrong people out of your way. The right ones will support you and your ambitions. Be authentic online as well, and results will follow.

3. Focus on the positives

Highlight the things that are beneficial for your image. If you are just starting out, don’t emphasize that you’re new because others will take advantage of your lack of knowledge. Frame your relevant skills so that they convince your target audience of your professionalism so that they can understand why you’re perfect for a job. Organizing your online presence around this thought is also extremely important, this is the easiest way to attract clients that fit your niche.

4. Surround yourself with the right people

Teamwork makes the dream work. Working closely with your clients and teammates guarantees an outcome that satisfies both parties. Team dynamics make everything easier, more efficient, and enjoyable!

5. Be prepared for denial

Even if you do everything right, there will always be things that just don’t add up. As an entrepreneur, you will have to get used to rejection, especially in the beginning. The business world is harsh, but your reaction to the problem determines if you will succeed in the end or not. Keeping your motivation and enthusiasm high is one of the key factors that can help you in the long run.

We are thankful for Bence for telling his story and wish him the best of success as a CEO. For more inspiring stories, look around on our blog!

Szabadúszóból csapatvezető- Gazdig Bence története alapján

A vállalkozói lét sokak álma. A média sikeres üzletemberként ábrázolja őket, akik törtetnek a siker felé, szép házakban élnek és tömegeknek mutatnak példát. A valóság azonban egészen más lehet, olyannyira, hogy néha a kiemelkedő elszántsággal rendelkező emberek is feladják, mielőtt célba érnek. A 24 órás műszakok, az új felelősségi körök, és az, hogy minden feladatot egy emberként kell menedzselni könnyen korai kiégéshez és karrierváltáshoz vezethetnek. Vannak azonban esetek, amikor az álmok valósággá válhatnak.

Bence marketing hallgatóként kezdte pályafutását egy magyar egyetemen. Hamar rájött, hogy ez nem az ő útja, és elkezdett a digitális design és márkaépítés iránt érdeklődni. 2019 -ben egy cég sem akarta felvenni megfelelő tanulmányok, több éves design tapasztalat vagy tökéletesen felépített portfólió nélkül, ezért úgy döntött, hogy egy ideig a marketinggel foglalkozik. Szabadidejében a YouTube -on tanult tervezést, online forrásokból ismerkedett meg a szakmával, a többi pedig már történelem. Mára olyan márkákkal dolgozott együtt, mint a T-Systems, a Decathlon, a K&H, a Hervis vagy az Ingatlan.com, és hamarosan cégtulajdonos lesz. Kíváncsi vagy, hogyan csinálta, és hogyan lehetsz rá képes akár Te is? Olvass tovább a részletekért!

Freelancer karrierépítés

A statisztikák szerint a szabadószók többsége azért választotta a vállalkozói életet, mert elege lett az átlagos munkanapokból. Szabadabbnak és produktívabbnak lenni jól hangzik, de stabil tervek és bevétel nélkül a vállalkozói lét veszélyes is lehet.

Ajánlott már a munka mellett elkezdeni vállalkozás építését

Bence is marketinges alkalmazottként kezdte építeni designer portfólióját, és ügyfélkörét. Ez okos módszer a kockázatok nagy részének kiküszöbölésére és az anyagi biztonság megtartására mielőtt valaki teljes munkaidőben szeretne szabadúszóként dolgozni. Bence eközben a közösségi médiát is (legfőképpen az Instagram profilját) használta személyes márkája felépítéséhez.

Hatékony stratégiába integrálva a szépen elkészített profil ereje sajnos továbbra is alábecsült

A jövőbeni ügyfelek, az iparág szakemberei és a más felhasználók többekközt az online jelenléted alapján ítélnek meg téged. A bejegyzések gondos tervezése és stratégiai szerkesztése pozitív benyomást kelt mindenkiben, aki látja azokat. Bence úgy döntött, hogy a tartalmait a grafikus tervezésre való oktatás köré szervezi, eredeti, könnyen érthető tippeket oszt meg. Ez rengeteg megjelenést és figyelmet, de mindenek előtt kapcsolatokat szerzett neki. Azzal, hogy posztjaival és storyjaival ösztönözte az interaktivitást, egyre többen kezdeményeztek vele kommunikációt. Sok barát és üzleti kapcsolat érkezett a platformról, amely aztán nagyobb körökben egyfajta ajánlásként működött.

A nagyobb networkből pedig nevesebb ügyfelek kezdtek beáramlani

Minél nagyobb vállalatokkal írt alá szerződést, annál több új megkeresés is érkezett. A nehezebb projektek eredményezte munka új napi rutint teremtett, és az ügyfelekkel folytatott beszélgetést és tárgyalást is hozzáadta az elvégzendő feladatok listájához. Hamarosan a 24 órás napok már nem voltak elég hosszúak, és ennek pontosság esett áldozatul. A perfekcionizmus elérése, amely megkülönböztette Bence munkáit egyre több órát igényelt. Bár élvezte a megbízásokat és a magasabb kompenzációt, a kötelességek egyre több időt emésztettek fel, miközben a magánélet lassan háttérbe került. Az ilyen helyzetek nyilvánvaló jelei annak, hogy ideje változtatni. Általában két lehetőség van: korlátozni az ügyfelek számát a minőség és a munka-magánélet egyensúlyának további biztosítása érdekében, vagy felosztani a munkaterhelést több ember között. Bence az utóbbit választotta, és elkezdett csapatban gondolkodni.

Egy megbízható csapat építése

Ügynökségnél dolgozni mindig is cél volt Bence számára, de egy sajátot építeni még izgalmasabb feladat. Először is, meg kellett határozni, hogy milyen tevékenységek igényelhetnek plusz munkaerőt. Ezenkívül a “csomagban árult” szolgáltatások nyereségesebbnek tűntek, mint a design önmagában. A közösségi média menedzsment, a UI és az UX design és a tartalomkészítés kiegészítették egymást, így logikus volt szakembereket ezekre a pozíciókra felvenni.

Ahelyett, hogy hirdetést tett volna közzé, Bence azt tette, amit mi is tanácsolunk az ügyfeleinknek, és a alkalmazunk házon belül is: körbenézett az ismerősi körben. A keresés előtt Bence meghatározta saját prioritásait: az új kollégának (a szükséges készségek és munkabírás mellett) személyes szinten meg kellett felelnie. A kellemes és barátságos környezet ugyanolyan fontos volt, mint bármi más, és végső soron azt várta az új csapattagtól, hogy enyhítse a munkanapok feszültségét. Végül megtalálta a megfelelő embert, nem meglepő módon Instagramon. Mivel a kompatibilitás volt a hangsúly, a munka megosztása és az egymással való kommunikáció egyszerű volt, az ügyfelek elégedettek voltak, és mindenki azt csinálhatta, amit szeretett. Bencének ez inkább az adminisztratív feladatokat jelentette.

Hogyan lehet cégalapítóként fejlődni?

Tapasztalataink szerint sok startup alapító küzd azzal, hogy alapítóból vezetővé váljon. A vállalkozói út korai szakaszában szükséges készségek teljesen eltérhetnek azoktól, amelyekre szükség van ahhoz, hogy valaki nagyszerű vezetővé válhasson. Ahogy Kevin Goldsmith is említette egyik TechTalk-unkban, Attól, hogy valaki nagyszerű alapító vagy szakértő, még válhat szörnyű vezetővé mire az ötlet virágzó üzletté válik. Csak keveseknek van belső hajtóereje arra, hogy új személyiséggé fejlődjenek a munkán belül. Ahogy a csapat kiegészült fejlesztőkkel, szövegírókkal és animációs szakemberekkel, Bence egyre vonzóbbnak találta az új feladatokat. Mivel az új kollégákra vonatkozó elvárások továbbra is a személyes tulajdonságokat vették alapul, a csapat dinamikája nagyszerű volt. Pontosan ezért javasoljuk mi is a kisebb csapatoknak, hogy inkább karaktert, mint készségeket keressenek. A korábbi szakaszok gyors növekedése megsokszorozhatja a csapattagok motivációját, ha együtt dolgoznak a közös célokért, és könnyen szót értenek egymással. A Gazduig csapatnak (és cégüknek, amelyet idén ősszel alapítanak) ez a technika volt a siker egyik fő okozója.

Hogyan lehetsz te is sikeres vállalkozó?

Bence története erősen inspiráló. Valakitől, akit kezdetben egyetlen designcég sem vett fel, sikerült sikeres csapatvezetővé építenie magát, olyan portfólióval, amelyet a legtöbb ügynökség megirigyelne. Mindannyian úgy gondoljuk, hogy mindenki sikeres karriert futhat be szabadúszóként, függetlenül a földrajzi helyzettől vagy a jövőbeli tervektől.

Íme 5 tipp, amelyek mindenkinek hasznosak lehetnek, aki ezen az úton szeretne elindulni:

1. Önbizalom

Az önmagadba vetett hit építése valószínűleg a legfontosabb dolog, amit tehetsz a vállalkozásod sikere érdekében. Minden piacon számtalan rendkívül tehetséges ember van, akik alábecsülik a képességeiket, és nem értékelik a saját munkájukat. Korrekt árat kérni valamiért, amiin órákon át dolgoztál vagy speciális szakmai ismereteket igényelt, soha ne jelentsen problémát! Légy tisztában önmagaddal és az értékeiddel, és mások is így állnak majd hozzád.

2. A személyes márkád építése kulcsfontosságú

Bence közösségi média csatornái a tökéletes példák arra, hogy egy nagyszerű profillal nemcsak munkalehetőségekkel, hanem kollégákkal és új barátokkal is gazdagodhatsz. A közösségi média ereje még mindig nincs eléggé hangsúlyozva. Megmutatni a valódi éned akaratlanul is kritikát vonz, ez azonban az élet rendje. A megfelelő emberek támogatni fogják az ambícióidat, és nem próbálnak majd lehúzni. Légy hiteles online is, és élvezd a közösségi média adta lehetőségeket.

3. Fókuszálj a pozitívumokra

Emeld ki azokat a dolgokat, amelyek előnyösek az imidzsednek. Ha kezdő vagy egy szakmában, ne hangsúlyozd, hogy új vagy, mert tudatlannak és tapasztalatlannak titulálhatnak. Fogalmazd meg úgy a mondandódat, hogy meggyőzd a célközönséged a tudásodról, és megértsék, miért vagy tökéletes egy munkára. Rendkívül fontos, hogy az online jelenléted is ezt az üzenetet sugározza, ez a legegyszerűbb módja annak, hogy megfelelő ügyfeleket vonz.

4. Vedd körül magad a megfelelő emberekkel

A gördülékeny csapatmunka teszi könnyebbé a mindennapokat. Egyéni vállakkozóként az ügyfelekkel később pedig a csapattársakkal való szoros együttműködés garantálja, hogy a project végén minden fél boldog legyen. A jó csapatdinamika mindent megkönnyít, nem csak eredményesebb de hatékonyabb és élvezetesebb is lesz a munka!

5. Készülj fel a visszautasításra

Mindig lesznek dolgok, amik egyszerűen nem jönnek össze. Vállalkozóként meg kell szokni a nemleges választ, különösen az elején. Az üzleti világ kemény, de a problémára adott reakciód határozza meg, hogy sikeres leszel az út végén vagy sem. A motiváció, a folyamatos tanulás és a lelkesedés fenntartása a legfontosabb tényezők, amelyek hosszú távon segíthetnek.

Hálásak vagyunk Bencének, hogy elmondta a történetét, és sok sikert kívánunk neki a következő időszakra. További inspiráló történetekért pedig nézz körül blogunkon!